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Apr 02, 2024

전직 교사는 아래에서 지원합니다

Daily Point of Light Award 수상자 Jeniece Howe를 만나보세요. 그녀의 이야기를 읽고 뛰어난 자원봉사자나 가족을 일일 조명점으로 지명하십시오. Jeniece Howe(38세)는 가을에 샌프란시스코로 이사했습니다.

Daily Point of Light Award 수상자 Jeniece Howe를 만나보세요. 그녀의 이야기를 읽고 뛰어난 자원봉사자나 가족을 일일 조명점으로 지명하십시오.

38세의 Jeniece Howe는 2018년 가을에 샌프란시스코로 이사했습니다. 덴버에서는 수학, 댈러스에서는 경제와 정부 등 소외된 지역에서 5년 동안 가르친 후 그녀는 변화를 찾고 있었습니다. 그러나 그녀는 건축 회사에서 관리 업무로 전환하고 팬데믹 기간 동안 지역 Whole Foods에서 조리 식품 부서를 관리하면서 더 이상 전문적으로 가르치지 않는 지역 사회를 계속 돕고 싶었습니다. 모든 것은 Google 검색으로 시작되었습니다.

Jeniece는 이렇게 회상합니다. “저는 다양한 자원 봉사 프로그램 목록을 모두 작성하고 약속을 잡거나 설명회를 가졌습니다. “Minds Matter Bay Area(MMBay)는 제가 생각하기에 최고의 사명을 갖고 있는 조직입니다. 그리고 제가 교사였을 때 할 수 있는 시간과 자원이 있었으면 했던 모든 일을 해 주신 분이었습니다.”

이 뛰어난 조직은 소외된 학생들이 대학에 지원하고 준비할 때 지도, 학업 지원, 시험 준비를 통해 역량을 강화하는 자원봉사 운영 그룹입니다. 두 명의 멘토가 다년간의 과정 동안 각 멘티에게 헌신하며 가족에게는 무료입니다.

Jeniece는 “고등학생, 특히 저소득층 고등학생에게 자신의 삶을 지지해 주는 성인이 있는 것이 매우 중요합니다.”라고 설명합니다. “저희 멘티는 다정한 가족 출신입니다. 학교에는 교사와 코치가 있지만 개인적인 경험으로 볼 때 가족들이 항상 대학과 직업에 대한 조언을 제공할 수 있는 것은 아닙니다. 그리고 교사들이 교실 밖에서 추가 지원을 받을 시간이 항상 있는 것은 아닙니다.”

MMBay는 2010년부터 시작되어 2013년에 첫 번째 멘티 클래스를 졸업했습니다. 최소 10명의 성인이 각 멘티의 대학 지원 절차를 지원합니다.

“[오늘] 우리는 200명 이상의 학생을 졸업했습니다. 그리고 그 중 100%가 4년제 대학에 입학하였습니다. 그러한 결과와 이들 모두가 4년 이내에 졸업할 수 있다는 사실에 대해 이야기한다면 이는 우리 커뮤니티에 큰 의미가 있습니다.”라고 MMBay의 최고 운영 책임자인 Niharika Ray는 말합니다.

5년 동안 제니스는 조직의 기둥 역할을 해왔습니다. 그녀는 매주 자신이 가장 필요한 곳이 어디인지 파악하기 시작하고 정의된 역할을 뛰어넘어 학생 경험을 향상시킵니다.

“Jeniece는 우리 학생들을 깊이 돌보고 봉사한다는 것이 무엇을 의미하는지 진정으로 구현합니다. 그래서 그녀는 자신이 하는 일을 아주 잘합니다. 그녀가 무엇을 하든 그녀의 관점은 항상 우리가 학생들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 방법이며 비영리 단체, 특히 학생들에게 봉사하는 곳에서는 그것이 바로 여러분에게 필요한 것입니다.”라고 Niharika는 덧붙였습니다.

처음에 Jeniece는 2학년 수업의 멘토링 리드로 팀에 합류하여 멘티-멘토 팀에 커리큘럼을 작성 및 전달하고 프로그램 리더와 협력하여 수업을 강화하는 동시에 멘티의 3년 학습 과정을 개선했습니다. 지난 2년 동안 그녀는 공동 최고 프로그래밍 책임자로서 교육, 멘토링, 여름 프로그램, 대학 입학, 재정 지원 등 모든 멘티 대상 프로그램을 이끌었습니다. 그녀는 또한 전염병 봉쇄 이후 대면 세션으로의 복귀를 감독했습니다.

역할에 정의된 멘티와 직접적인 접촉이 없기 때문에 Jeniece는 연결을 유지하기 위해 매주 세션에 참석했습니다. 그 기간 동안 그녀는 많은 학생들이 대학 견학을 한 번도 가본 적이 없다는 사실을 발견하고 주도적으로 여행을 계획했습니다. 그녀는 리더십 지원을 얻었고 동료 자원봉사자들과 세부 사항을 논의했으며 멘티가 투어에 사용할 수 있는 강의 계획을 만들었습니다. 매우 성공적이어서 자원봉사자들은 곧 또 다른 방문을 계획했습니다.

"내가 Jeniece를 좋아하는 이유 중 하나는 그녀에게 역할이나 직함이 있을 수 있지만 그것이 그녀의 상상력의 범위를 제한하는 것을 결코 허용하지 않는다는 것입니다."라고 Niharika는 말합니다.

이제 조직에서 봉사한 지 5년이 된 Jeniece는 교육 코치로 활동하고 있으며, 자신이 필요하다고 판단하여 이 역할을 만들어냈습니다. 그녀는 자신의 교육 경험을 자원으로 활용하여 금융, 엔지니어링 및 기술 분야의 배경 지식을 갖고 있는 자원봉사자들의 교육 기술을 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다. 일년 내내 그녀는 각 강사에게 교육, 관찰 및 개별화된 피드백을 제공할 것입니다.